¿Por qué tener un Administrador en tú empresa?
La administración en todos los negocios o en muchos de ellos es un tema que pasa de noche, lo digo porque la mayoría de las pequeñas empresas no voltean a ver su área de backoffice si no hasta que estas les causa algún problema operativo que afecta la marcha casi perfecta que hasta ese momento estaban llevando o así pareciera.
Esta marcha CASI perfecta es
mencionada de esta forma porque es sabido que los responsables de estas áreas y
en este tipo de negocios hacen lo humanamente posible para tener al día su
trabajo y es seguro que hayan sufrido algunos reveses con anterioridad antes
que de la catástrofe se venga encima, y es que regularmente hablamos de la
secretaria, asistente o hasta el mismo dueño.
Y es normal que los empresarios,
antes emprendedores, no consideren en sus planes de negocios robustecer un área
administrativa ya que para muchos este departamento o es un gasto o ellos
pueden hacerse cargo del trabajo, y no es hasta que comenten una serie de errores y alguno de ellos – y por
consiguiente el último- que se dan cuenta que deben considerar contratar, es
decir robustecer con alguien, una persona que se haga cargo de manera
profesional de una posición que es estratégica para cualquier empresa, no
importa el tamaño, giro o pequeña que esta sea.
Ahora, no se trata de poner a
cualquier persona al frente del negocio, porque es otro error que se puede
cometer, y es que es muy fácil pedirle a algún familiar o amigo que se haga
cargo de estas responsabilidades que son “muy fáciles de hacer y solo es
cuestión de llevar un orden y control de algunos temas simples”.
No, por el contrario, las responsabilidades que deben considerarse son muy especiales y ahora enumero algunas de ellas y que posteriormente explicaré:
- Contabilidad
- Facturacion y cuentas por cobrar
- Tesorería y cuentas por pagar
- Compras y proveedores
- RRHH
- Sistemas
Y si por ahí no apuramos hasta
temas de atención al cliente o servicio a clientes.
También podemos buscar alguien
que pueda apoyar con temas de Contraloría, Presupuestos y Planeación
financiera, es decir, que tenga experiencia en temas Financieros. Consideración aparte es experiencia en temas legales, revisión de contratos, aplicación de legislaciones locales o federales, etc.
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